主题：鼎族房产新员工入司如何让你在45天之内轻松开单
- 发表于2011-07-28
1.新进员工如何快速融入团队？
答：师傅制店内定期培训鼎族人成功案例分享
2.如何让新进员工保持有激情作业？
答：陪同带看店内活动保持凝聚力开单公司内网鼓励留言开单有奖
3.新进员工，初期遇到签完委托，没有方向不做了怎么办？
答：外网找房源客源学长学姐也可以让新员工打自己的客源本幚匹配陪带看
4.新进员工，怎样帮其设定合理的职业规划？
答：新员工入司之后首先适应这个行业，从开单中获得喜悦并且解决一部分的生活压力，之后在公司的培训体系中获得成长，并进行一定的战术指导，在公司内部得到晋升，并进行下一轮的职业规划。
5. 新员工不是本地的话，住宿要负责吗？
答：公司同事之间合租看情况可申请住店
6.新员工不愿意去贴条，窜房怎么办？
答：先说明分享贴条窜房成功的案例、第一次陪同
7.新员工不愿意去派报，驻守怎么办？
答：先说明分享派报驻守成功的案例、第一次陪同
8.新员工不去和同行对盘？
答：解决其害羞的心态，教会起和陌生人交流的方法
9.新员工做网站公司用什么方式给其报销？
答：网站各项完成数据按照一定的比例去给员工报销，比如2万业绩报多少。从中增加他们开单的欲望，也能更好的维护网站。